Коллективный договор

Дополнительно

Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. Его заключают работники и работодатель в лице их представителей. 

В коллективном договоре фиксируются все ключевые параметры зарплаты и других выплат, рабочего времени и условий труда, обучения и повышения квалификации, медицинского страхования, отдыха и льгот, увольнения и т. д.. 

Коллективный договор не является обязательным документом. ИП или компания могут работать без него, и это не будет нарушением. Но если работники выступят с инициативой заключить колдоговор, то работодатель не сможет им отказать. 

За нарушения условий договора грозит дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, а также материальная и уголовная ответственность.